دوره ارزیابی جایزه ملی 34000 در شرکت فولادسنگان برگزار شد
هدف از ایجاد مدل ۳۴۰۰۰ آسیبشناسی و اثربخشی همه فرآیندهای منابع انسانی به صورت یکپارچه و منسجم است تا بتوان آنها را ارزیابی و سازمانها را در جهت ایجاد فرآیندها یاری کرد.
بیشتر بخوانید »MADANNAMEH NEWSROOM
11,349 خبر پیدا شد
هدف از ایجاد مدل ۳۴۰۰۰ آسیبشناسی و اثربخشی همه فرآیندهای منابع انسانی به صورت یکپارچه و منسجم است تا بتوان آنها را ارزیابی و سازمانها را در جهت ایجاد فرآیندها یاری کرد.
بیشتر بخوانید »هدف از ایجاد مدل ۳۴۰۰۰ آسیبشناسی و اثربخشی همه فرآیندهای منابع انسانی به صورت یکپارچه و منسجم است تا بتوان آنها را ارزیابی و سازمانها را در جهت ایجاد فرآیندها یاری کرد.
بیشتر بخوانید »در دومین روز نمایشگاه بومیسازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی صنعت فولاد، تفاهمنامه بومیسازی فنی و پژوهشی با حضور دکتر آخوندعلی رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز و امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان در غرفه فولاد…
بیشتر بخوانید »در دومین روز نمایشگاه بومیسازی قطعات، تجهیزات و مواد مصرفی صنعت فولاد، تفاهمنامه بومیسازی فنی و پژوهشی با حضور دکتر آخوندعلی رئیس دانشگاه شهید چمران اهواز و امین ابراهیمی مدیرعامل فولاد خوزستان در غرفه فولاد…
بیشتر بخوانید »