بازدید خبر: 3
وی با تأکید بر لزوم اجرای دقیق و منصفانه طبقهبندی مشاغل، تصریح کرد: رعایت عدالت در پرداختها یک ضرورت است. باید با جمعآوری و سازماندهی دادهها، به سمت افزایش کیفیت نیروی انسانی در بخشهای مختلف حرکت کنیم تا هر فرد برای ارتقای خود و کاهش فاصله با استانداردها تلاش کند.
دکتر فیض در پایان خاطرنشان کرد: اصلاح نظام پرداخت، ارتقای کیفیت منابع انسانی و بهبود جبران خدمات، سه محور اصلی است که با برنامهریزی مدون در دستور کار شرکت قرار دارد و این روند با جدیت ادامه خواهد یافت.
