بازدید خبر: 3
به گزارش پایگاه خبری معدن نامه، یکشنبه مورخ 13 آبان 1403 با حضور مدیرعامل هلدینگ صدرتامین و مدیران عامل، هیات مدیره و مدیران ارشد شرکت‌های پارس تامین و طلای صدرتفتان و همچنین مدیران ارشد شرکت پیمانکار آویژه جلسه‌‌ی بررسی عملکرد پیمانکار در کارخانه استحصال طلای تفتان برگزار شد تا وضعیت تداوم بهره‌برداری و مشکلات پیش‌رو مورد بررسی و در خصوص راه‌کار های عملی تصمیم‌گیری شود.
در این جلسه، پس از بررسی عملکرد پیمانکار و شرایط کنونی، راهکارهای اجرایی به منظور تداوم بهره‌برداری پیوسته از خط تولید کارخانه ارائه شد.
در این جلسه، امیرحسین نادری مدیرعامل صدرتامین از ضرورت شروع سریع‌تر بهره‌برداری پایدار و با ظرفیت اسمی سخن گفت و تأکید کرد که پس از طی دوره تثبیت فرآیند، کارخانه به ظرفیت کامل خود خواهد رسید.
نادری یکی از عوامل کلیدی در تسریع بهره‌برداری مستمر را ایجاد انگیزه و حمایت از نیروهای استخدامی بومی دانست.
وی بیان کرد که این نیروها، پس از گذراندن چندین ماه آموزش‌های تخصصی و فنی، آماده‌ی کار در شرایط عملیاتی هستند و انتظار بهره برداری مستمر را دارند.
او افزود که با حمایت و مشارکت این جوانان در پروژه، کارخانه علاوه بر دستیابی به بهره‌برداری پیوسته، می‌تواند زمینه‌ساز رشد اقتصادی و اشتغال پایدار برای مردم بومی منطقه باشد و توسعه‌ی پایدار و هدفمند تفتان را رقم بزند.
مدیرعامل هلدینگ صدرتامین استخدام و آموزش نیروهای بومی منطقه‌ی تفتان در کارخانه را از اولویت‌های هلدینگ در منطقه یاد کرد و اظهار داشت: آموزش و استخدام جوانان بومی‌ای که مستعد یادگیری و رشد هستند نه تنها زندگی این جوانان را بهبود می‌بخشد بلکه در رشد اقتصادی منطقه سهم بزرگی خواهد داشت و این امر در بلندمدت، زمینه‌ساز توسعه پایدار و متوازن در سراسر کشور و اعتماد مردم بومی به صنعتگران خواهد شد